勞動人事
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法
第一條 為保障企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員及其遺屬的合法權(quán)益,依據(jù)社會保險(xiǎn)法有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員(包括在職人員和退休人員,以下簡稱參保人員)因病或非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金(合稱遺屬待遇)。
第三條 遺屬待遇為一次性待遇,所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中列支。
第四條 喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn),按照參保人員死亡時本省(自治區(qū)、直轄市,以下簡稱本省)上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計(jì)算。
第五條 撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按以下辦法確定:
(一)在職人員(含靈活就業(yè)等以個人身份參保人員),以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù),根據(jù)本人的繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限,下同)確定發(fā)放月數(shù)。
繳費(fèi)年限不滿5年的,發(fā)放月數(shù)為3個月;
繳費(fèi)年限滿5年不滿10年的,發(fā)放月數(shù)為6個月;
繳費(fèi)年限滿10年不超過15年(含15年)的,發(fā)放月數(shù)為9個月;
繳費(fèi)年限15年以上的,每多繳費(fèi)1年,發(fā)放月數(shù)增加1個月。繳費(fèi)年限30年以上的,按照30年計(jì)算,發(fā)放月數(shù)最高為24個月。
(二)退休人員(含退職人員),以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù),根據(jù)本人在職時的繳費(fèi)年限確定最高發(fā)放月數(shù)(計(jì)算方法與在職人員相同),每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個月,發(fā)放月數(shù)最低為9個月。
本條所述繳費(fèi)年限和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時間計(jì)算到月。
第六條 參保人員因病或非因工死亡,累計(jì)繳費(fèi)年限不足5年的,其遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)不得超過其個人繳費(fèi)之和(靈活就業(yè)等以個人身份參保人員以記入個人賬戶部分計(jì)算)。
第七條 在職參保人員死亡的遺屬待遇領(lǐng)取地為其最后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地(含臨時基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶所在地),由最后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定參保人員繳費(fèi)年限等相關(guān)信息,并支付遺屬待遇。退休人員死亡的遺屬待遇領(lǐng)取地為其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地。
第八條 參保人員因病或非因工死亡,同時符合企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇條件的,由其遺屬選擇其中一種領(lǐng)取。已辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)并領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后死亡的,其遺屬不再享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇。
第九條 參保人員因下落不明被人民法院宣告死亡的,以人民法院宣告的死亡日期作為其死亡時間,其遺屬可以領(lǐng)取遺屬待遇。被宣告死亡參保人員再次出現(xiàn)的,已領(lǐng)取的遺屬待遇應(yīng)予退還。
第十條 本辦法自2021年9月1日起施行。對在社會保險(xiǎn)法實(shí)施后至本辦法施行前死亡參保人員的遺屬尚未享受遺屬待遇的,由各省妥善予以處理。
人力資源社會保障部辦公廳
2021年2月26日印發(fā)